Du bist mitten in Deinem Bachelor- oder Master-Studium, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Bewerbern
Du bist an einer langfristigen Tätigkeit (mind. 6 Monate) interessiert und vorzugsweise an festen Tagen 20 Std./Woche verfügbar (remote teilweise möglich)
Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
Du bist zeitlich flexibel und kannst uns zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche vor Ort unterstützen
Du denkst in Lösungen und bringst Dich mit kreativen Ideen ein
Du bringst sehr gute Kenntnisse in Word, Excel sowie in Deutsch und Englisch mit
Ihre Aufgaben
Du erhältst Einblicke in die Berufspraxis eines Start-Ups und trägst somit zum langfristigen Unternehmenserfolg bei
Du unterstützt uns bei allen Herausforderungen des HR-Managements: operativ, strategisch sowie kreativ
Du wirkst aktiv im Recruitmentprozess mit (Interviewterminierung, -begleitung, Vertragserstellung, Onboarding)
Du erstellst in Absprache neue HR-Inhalte für unsere Q.ANTies in Confluence
Du übernimmst eigene Teilprojekte zur Optimierung unserer (digitalen) Workflows
Du wirkst bei der Entwicklung neuer Inhalte für unsere Karrierewebsite mit
Du unterstützt uns bei der Organisation von Karriere-Events und der Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
